ویزای کار فرانسه؛ از اشتغال مزدبگیری تا پاسپورت استعداد

مجوز کار، ویزای travailleur temporaire و ICT، و ویزای «پاسپورت استعداد» (Passeport Talent) با اقامت تا ۴ سال — طبق کاتالوگ رسمی France-Visas

🔐 مجوز کار پیش‌نیاز

در بیشتر مسیرهای اشتغال، کارفرما باید ابتدا مجوز کار (autorisation de travail) از اداره فرانسه بگیرد.

⭐ پاسپورت استعداد

ویزای بلندمدت با اقامت چندساله تا ۴ سال؛ همراه با خانواده و حق کار برای همسر و فرزندان نزدیک به ۱۸ سال.

💱 آستانه‌های حقوق

شرکت نوآور: حداقل ۲ برابر SMIC؛ مأموریت گروه بین‌المللی: ۱٫۸ برابر SMIC — آستانه‌های رسمی France-Visas.

نکته مهم: ویزای کار برخلاف شنگن، همیشه با مجوز کار یا قرارداد مشخص گره خورده است؛ بدون آنکه کارفرما/پروژه در فرانسه این پیش‌نیاز را تأمین کند، درخواست به نتیجه نمی‌رسد.

آخرین بررسی اطلاعات این صفحه: ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶

فهرست مطالب

مجوز کار و اشتغال مزدبگیری

طبق صفحه رسمی «اشتغال مزدبگیری» در France-Visas، مسیر اصلی اشتغال در فرانسه با مجوز کار (autorisation de travail) شروع می‌شود که کارفرمای فرانسوی (یا شرکت میزبان) از ادارات فرانسه می‌گیرد. نوع ویزا تابع مدت مأموریت است: تا ۹۰ روز ویزای کوتاه‌مدت هم‌اندازه مدت اعلام‌شده؛ بیش از ۹۰ روز ویزای بلندمدت با عبارت «travailleur temporaire» (کارگر موقت) که برای اقامت ۳ تا ۱۲ ماه صادر و پس از ورود ظرف سه ماه اعتبارسنجی می‌شود.

استثناهای رسمی از مجوز کار (مأموریت ≤ ۹۰ روز)

طبق صفحه رسمی، در مأموریت‌های حداکثر ۹۰ روزه برای این موارد مجوز کار لازم نیست: ممیزی و ارزیابی تخصصی در حوزه فناوری اطلاعات، مدیریت، مالی، بیمه، معماری و مهندسی؛ و تدریس موقت به‌عنوان استاد مهمان مزدبگیر. خارج از این استثناها، اشتغال بدون مجوز کار مسیر ویزا ندارد.

اعزام کارفرمایی و انتقال درون‌شرکتی (ICT)

کارمندان شرکت‌های خارج از EEA که به شعبه فرانسوی همان گروه بین‌المللی می‌روند، چند مسیر مشخص دارند و همه با مجوز کار پیش می‌روند:

🏢 اعزام برای ارائه خدمت

کارفرمای خارجی مأموریت خدمت به مشتری فرانسوی را تعریف می‌کند؛ تا ۹۰ روز شنگن، بیش از آن «travailleur temporaire». حداقل ۳ ماه سابقه در شرکت مبدأ لازم است.

👥 انتقال درون‌شرکتی ICT

برای مدیران ارشد و متخصصان سطح بالا: مأموریت بیش از ۱۲ ماه = ویزای «salarié détaché ICT» با اعتبار تا ۳ سال؛ تا ۱۲ ماه = «stagiaire ICT» (ویزای ملی معادل اقامت).

🎓 کارآموزی درون‌گروهی

آموزش/ممیزی در شرکت گروه تا ۱۲ ماه؛ مسیر «stagiaire ICT» با شرط سابقه حداقل ۳ ماهه در شرکت مبدأ.

📄 مدارک کلیدی

در همه مسیرهای اعزامی، مجوز کار صادرشده به نام کارفرما/میزبان باید ضمیمه درخواست ویزا باشد؛ بدون آن پرونده پذیرفته نمی‌شود.

پاسپورت استعداد (Passeport Talent)

ویزای «پاسپورت استعداد» مسیر ویژه جذب متخصصان است: قرارداد اشتغال بیش از ۳ ماه، اقامت چندساله تا ۴ سال از تاریخ ورود، و مجوز اقامت چندساله برای همراهان خانواده (همسر و فرزندان نزدیک به ۱۸ سال) که اجازه کار هم دارند. طبق صفحه رسمی France-Visas، دسته‌های اصلی برای ایرانیان واجد شرایط:

💡 کارمند شرکت نوآور

قرارداد بیش از ۳ ماه با نقش مستقیم در پروژه تحقیق و توسعه؛ حقوق حداقل ۲ برابر SMIC. فرم 15614*02 تکمیل‌شده کارفرما ضمیمه است.

🌐 مأموریت گروه بین‌المللی

انتقال به شرکت فرانسوی همان گروه؛ حقوق حداقل ۱٫۸ برابر SMIC؛ فرم 15616*01 تکمیل‌شده کارفرما لازم است.

🔬 پژوهشگر

دعوت‌نامه مؤسسه پژوهشی/آموزش عالی برای مأموریت تا ۴ سال با مدرک حداقل کارشناسی ارشد؛ در پروژه‌های تحرک اروپایی، ویزای «researcher – mobility» صادر می‌شود.

🧩 قاعده VLS/TS

اگر قرارداد دائم یا مأموریت ≤ ۱۲ ماه باشد، ویزای بلندمدت معادل اقامت (VLS-TS) صادر می‌شود که باید ظرف ۳ ماه پس از ورود اعتبارسنجی شود.

در دسته‌های بلندمدت (مأموریت بیش از ۱۲ ماه)، در دو ماه نخست پس از ورود باید در پرفکتور محل سکونت برای مجوز اقامت چندساله اقدام کنید. جزئیات کامل همه زیرگروه‌ها (از جمله کارآفرینی و جستجوی کار) در کاتالوگ رسمی «Talents» France-Visas آمده است.

اعتبارسنجی VLS-TS پس از ورود

ویزای بلندمدت معادل اقامت (VLS-TS) در فرانسه یک مکانیسم دو مرحله‌ای است: ویزا در گذرنامه تا ۱۲ ماه اعتبار می‌دهد، اما برای «اقامت» بودنش باید ظرف سه ماه پس از ورود اعتبارسنجی شود. اعتبارسنجی در پرفکتور محل سکونت (یا از طریق سامانه آنلاین ANEF طبق رویه جاری) انجام می‌شود و بدون آن، پایان ویزای ورودی عملاً پایان حق اقامت است. هزینه اعتبارسنجی/مالیات اقامت جدا از هزینه ویزاست و در فرانسه پرداخت می‌شود؛ مبلغ دقیق را موقع اقدام از منابع رسمی چک کنید.

همراهی خانواده

در مسیرهای ICT و پاسپورت استعداد، همسر و فرزندان نزدیک به ۱۸ سال می‌توانند درخواست ویزای خود را بدهند و مجوز اقامتی هم‌مدت متقاضی اصلی بگیرند؛ در دسته پاسپورت استعداد، این مجوز اجازه کار هم به همراهان می‌دهد. پرونده هر همراه مستقل است (فرم، عکس، گذرنامه، بیمه، مدارک رابطه خانوادگی با ترجمه رسمی فرانسوی) اما پیوند با پرونده اصلی، هسته ارزیابی آن است.

مدارک ویزای کار و پاسپورت استعداد

هسته مدارک ملی فرانسه برقرار است و مدارک اشتغال روی آن سوار می‌شود. چک‌لیست دقیق هر زیرگروه را از دستیار France-Visas بگیرید؛ مدارک فارسی (مدارک شغلی، شناسنامه) باید ترجمه رسمی فرانسوی داشته باشند.

دستهمدارک
هویتیفرم درخواست آنلاین France-Visas (پرینت و امضاشده)، دو عکس بایومتریک جدید در قالب ICAO و گذرنامه سالم صادرشده ظرف ۱۰ سال اخیر با حداقل ۲ صفحه خالی و اعتبار ۳ ماه بیشتر از پایان سفر و کپی صفحات آن
سوابق سفرکپی ویزاهای قبلی شنگن؛ اگر ویزای قبلی مهر VIS دارد و بیومتریک شما کمتر از ۵۹ ماه قدمت دارد، ممکن است از حضور حضوری معاف شوید
اقامت و سفررزرو هتل برای کل مدت اقامت، یا مدرک میزبانی (attestation d'accueil تأییدشده در شهرداری فرانسه) و رزرو بلیط رفت‌وبرگشت
مالیمدارک توان مالی متناسب با کل سفر (گردش حساب، کارت بانکی بین‌المللی و...)؛ ملاک رسمی مرز فرانسه ۶۵ یورو در روز با رزرو هتل و ۱۲۰ یورو بدون رزرو است
بیمهبیمه درمانی مسافرتی با پوشش حداقل ۳۰٬۰۰۰ یورو برای کل شنگن و کل مدت سفر، شامل بستری و اعاده پزشکی
ترجمه و شغلیمدارک شغلی متناسب (گواهی اشتغال، جواز کسب و...)؛ مدارک فارسی ممکن است به فرانسوی ترجمه رسمی شوند — ترجمه انگلیسی به‌تنهایی کافی تضمینی ندارد
اختصاصی اشتغالمجوز کار صادرشده برای کارفرما/میزبان؛ قرارداد اشتغال؛ در مسیر استعداد: فرم‌های 15614*02 یا 15616*01 تکمیل‌شده کارفرما یا دعوت‌نامه پژوهشی؛ در ICT: نامه انتقال درون‌گروهی
چک‌لیست کامل مدارک ویزای فرانسه ←

وضعیت فعلی: پذیرش از ۱۴ ژوئن ۲۰۲۶ فعال است

بر پایه اعلام رسمی سفارت فرانسه در تهران، ثبت درخواست‌های ویزا از تاریخ ۱۴ ژوئن ۲۰۲۶ معادل ۲۴ خرداد ۱۴۰۵ نزد پیمانکار رسمی VFS Global ادامه دارد؛ نوبت از سامانه رسمی VFS گرفته می‌شود و مرجع تصمیم، فقط سفارت است. جزئیات کامل وضعیت، آدرس و ساعات مرکز در راهنمای وقت VFS ویزای فرانسه.

وقت VFS در یک نگاه

روال رسمی پنج مرحله دارد: تکمیل فرم آنلاین France-Visas؛ رزرو وقت در سایت VFS؛ حضور حضوری با پرونده کامل و پرینت نامه تأیید وقت؛ پرداخت نقدی و ثبت بیومتریک برای ۱۲ سال به بالا؛ و در پایان پیگیری پرونده و دریافت گذرنامه. برای هر متقاضی وقت جدا لازم است و درخواست حداکثر ۶ ماه قبل از سفر قابل ثبت است.

قواعد کامل روز مراجعه، معافیت ۵۹ ماه بیومتریک و اطلاعات تماس مرکز در راهنمای وقت VFS ویزای فرانسه.

اشتباهات رایج در پرونده کار فرانسه

❌ ویزا بدون مجوز کار

خارج از استثناهای رسمی، اشتغال بدون autorisation de travail مسیر ویزا ندارد؛ اول مجوز، بعد ویزا.

❌ دسته اشتباه درخواست

مأموریت زیر یا بالای ۱۲ ماه، زیرگروه ویزا را عوض می‌کند (ICT سه‌ساله یا stagiaire/VLS-TS)؛ ساختار قرارداد را دقیق بخوانید.

❌ آستانه حقوق تأییدنشده

در پاسپورت استعداد، حقوق باید آستانه رسمی (۲ یا ۱٫۸ برابر SMIC) را در قرارداد نشان دهد؛ عدد شفاهی کافی نیست.

❌ ترجمه ناکافی

قراردادها و مدارک شغلی فارسی باید ترجمه رسمی فرانسوی شوند؛ بدون ترجمه معتبر، پرونده ناقص تلقی می‌شود.

❌ اعتبارسنجی فراموش‌شده

VLS-TS را ظرف ۳ ماه پس از ورود اعتبارسنجی کنید؛ فراموشی آن به‌معنای از دست رفتن حق اقامت است.

❌ اتکا به واسطه

به «پیشنهاد کار و ویزای تضمینی» اعتماد نکنید؛ سفارت صریحاً اعلام کرده هیچ مشاوری قدرت تضمین ویزا ندارد.

سوالات متداول

برای کار در فرانسه مجوز کار لازم است؟

در بیشتر مسیرهای اشتغال مزدبگیری بله؛ کارفرما باید autorisation de travail بگیرد. استثناهای رسمی فقط برای مأموریت‌های حداکثر ۹۰ روزه است: ممیزی IT/مدیریت/مالی/بیمه/معماری/مهندسی و تدریس موقت استاد مهمان.

پاسپورت استعداد چیست و چه مزایایی دارد؟

ویزای بلندمدت متخصصان با اقامت چندساله تا ۴ سال؛ همراه با مجوز اقامت همراهان خانواده و اجازه کار برای همسر و فرزندان نزدیک به ۱۸ سال. آستانه‌های حقوق رسمی: ۲ برابر SMIC برای شرکت نوآور و ۱٫۸ برابر برای مأموریت گروه بین‌المللی.

مجوز ICT چند سال می‌دهد؟

مأموریت بیش از ۱۲ ماه: ویزای «salarié détaché ICT» با اعتبار تا ۳ سال از تاریخ ورود؛ مأموریت تا ۱۲ ماه: ویزای «stagiaire ICT» به‌صورت VLS-TS که ظرف ۳ ماه اعتبارسنجی می‌شود.

VLS-TS چیست و چه زمانی اعتبارسنجی می‌شود؟

ویزای بلندمدت معادل اقامت است؛ پس از ورود باید ظرف سه ماه در پرفکتور محل سکونت (یا سامانه آنلاین) اعتبارسنجی شود تا جای مجوز اقامت را بگیرد. بدون اعتبارسنجی، حق اقامت پس از انقضای ویزا تمام است.

آیا خانواده می‌تواند همراه بیاید؟

در مسیرهای ICT و پاسپورت استعداد بله؛ همسر و فرزندان نزدیک به ۱۸ سال پرونده مستقل می‌سازند و مجوز اقامت هم‌مدت می‌گیرند؛ در دسته استعداد اجازه کار هم دارند.

بررسی ویزای فرانسه چقدر طول می‌کشد؟

معیار رسمی France-Visas، حدود ۱۵ روز برای تصمیم‌گیری است که در پرونده‌های خاص تا ۴۵ روز قابل تمدید است. برای شنگن حداقل ۱۵ روز و برای ویزای ملی حداقل یک ماه قبل از سفر پرونده بدهید تا حاشیه امن داشته باشید.

هزینه ویزای شنگن فرانسه چقدر است؟

نرخ‌ها: ۱۲ سال به بالا ۹۰ یورو، ۶ تا ۱۲ سال ۴۵ یورو و زیر ۶ سال معاف (نرخ سراسری از ژوئن ۲۰۲۴). بهای خدمات VFS تهران جداگانه و نقدی است؛ France-Visas عدد ۲۶٫۵۰ یورو و اطلاعیه سفارت مهر/اکتبر ۲۰۲۶ عدد ۴۰ یورو را می‌گوید، پس مبلغ را روز مراجعه تأیید کنید. ریز جدول در هزینه ویزای فرانسه.

VFS Global چیست و آیا آژانس‌ها دسترسی ویژه‌ای به وقت فرانسه دارند؟

VFS Global پیمانکار رسمی پذیرش درخواست‌های ویزای فرانسه در تهران است؛ وقت‌گیری، پذیرش مدارک و بیومتریک با اوست و در تصمیم ویزا هیچ نقشی ندارد. هشدار رسمی سفارت صریح است: هیچ آژانس و واسطه‌ای دسترسی ویژه به وقت ندارد و وعده «تضمین ویزا» کلاهبرداری است؛ سفارت به هیچ دفتر مشاوره‌ای اعتبار نداده است.

آیا مدارک فارسی باید ترجمه شوند؟ به چه زبانی؟

بله؛ قاعده France-Visas این است که مدارک غیرانگلیسی/غیرفرانسوی ممکن است باید به فرانسوی ترجمه شوند. برای ایرانی‌ها یعنی ترجمه رسمی فرانسوی مدارکی مثل اسناد شغلی و مالی؛ تکیه صرف بر ترجمه انگلیسی ریسک پذیرفته‌نشدن دارد.

برای ویزای کار فرانسه از کجا شروع کنیم؟

قرارداد و مجوز کار کارفرما را قبل از وقت‌گیری VFS از نظر هم‌خوانی با زیرگروه درست ویزا با کارشناسان گلد ویزا بررسی کنید.

منابع رسمی و تاریخ بررسی اطلاعات

هر داده رویه‌ای و مالی این صفحه از سه منبع رسمی استخراج شده: سفارت فرانسه در تهران، پورتال France-Visas و اطلاعات اعلامی VFS Global تهران. از آنجا که این اطلاعات — از تعرفه تا ساعات و وضعیت پذیرش — ممکن است تغییر کند، پیش از هر اقدام، منابع رسمی را مجدد بررسی کنید.

آخرین بررسی منابع رسمی: ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶