ویزای کار کانادا (Work Permit) — راهنمای کامل

دو خانواده: کارفرما-محور (با LMIA) و معاف‌ها (PGWP، همسران، IEC، توافق‌های بین‌المللی). ثبت آنلاین در IRCC و بیومتریک در VAC.

با LMIA

کارفرما تأیید می‌گیرد

معاف‌ها

PGWP و موارد ویژه

کارمزد

۱۵۵ CAD

مسیر کارفرما-محور

در مسیر استاندارد، کارفرمای کانادایی ابتدا LMIA از ESDC می‌گیرد — فرایندی که ثابت می‌کند نیروی داخلی پیدا نشده. با LMIA مثبت و پیشنهاد کاری، متقاضی Work Permit می‌گیرد. نکات مهم: قرارداد و LMIA باید هم‌خوان باشند (شغل، حقوق، مکان) و تغییر کارفرما یعنی فرایند جدید. مشاغل کم‌مهارت با برنامه‌های خاص (Seasonal Agricultural، caregivers) قواعد جدا دارند.

موردجزئیات
پیش‌نیازLMIA مثبت (به استثنای گروه‌های معاف)
کارمزد۱۵۵ CAD
مدتمعمولاً هم‌طول قرارداد (تا چند سال)
مسیر PRبا سابقه کار → CEC در Express Entry

مسیرهای معاف از LMIA

PGWP

برای فارغ‌تحصیلان DLI — بدون کارفرما از قبل.

همسر دانشجو/کارگر

Open Work Permit در برخی حالت‌ها.

IEC

توافق‌های جوانان (برای ایرانیان محدود).

Intra-company transfer

انتقال درون‌شرکتی.

CUSMA/توافق‌ها

برای تابعیت‌های خاص — ایرانیان معمولاً مشمول نیستند.

استراتژی ایرانیان

الگوی رایج ایرانیان: تحصیل در DLI معتبر → PGWP → ۱+ سال کار مهارتی → Express Entry (CEC) → PR. مسیر مستقیم Work Permit با LMIA هم ممکن است به‌خصوص برای فنی‌حرفه‌ای‌ها و سلامت، اما به کیفیت کارفرما وابسته است. از «خرید پیشنهاد کاری» جدی پرهیز کنید: تقلب LMIA یعنی ۵ سال ممنوعیت.

DLI معتبر

فهرست رسمی را چک کنید؛ PGWP-eligible باشد.

قرارداد = واقعیت

شغل واقعی باید مطابق اسناد باشد.

سابقه کار مستند

پیش‌نویس مالیات و گواهی‌ها برای CEC.

زبان

CLB بالا در Express Entry حیاتی است.

برای بررسی دقیق پرونده ویزای کانادا خود از همین‌جا شروع کنید

کارشناسان گلد ویزا مسیر پذیرش، مدارک و پرونده مالی شما را گام‌به‌گام بررسی می‌کنند تا پرونده‌ای کامل و قابل‌دفاع تحویل دهید.

منابع رسمی

شرایط از راهنمای رسمی IRCC (Work in Canada) است:

تاریخ آخرین بازبینی: ۲۵ اکتبر ۲۰۲۶ — نگارش: کارشناسان گلد ویزا.